听完了钱志远对于青柠娱乐公司的情况介绍之后，赵一准备对他们的定制电视剧内容进行更多的支持，以便于他们能够获得更好更快的发展。
别看他们的编剧人员数量不少，但是和他们的业务发展速度比起来，就有点紧张了，未来这种情况将会是常态。
而且优秀的编剧人才总是稀缺的，未来他们的编剧能力肯定会是制约他们发展的重要因素之一，而解决办法自然是人工智能了。
反正人工智能现在都可以大量创作各种形式的书籍，自然创作剧本也不在话下，到时候，根本就不用担心创作枯竭的问题了。
赵一打算以云应用的方式提供给他们一个操作接口，他们接到定制主题之后，可以将相关需求参数进行设置，让人工智能根据这些设置，自动创作出来相匹配的剧本。
然后再由人工编剧从中进行甄别和挑选，最终决定到底拍哪种剧本了，这样的效率就要大幅度提高，也能够适应变化万千的用户需求。
钱志远听到赵一的描述，简直是惊呆了，他甚至怀疑天问书社突然拥有数量巨大的小说版权，是不是也是这套系统做出来的。
目前人工智能创作能力还处于保密阶段，所以他要求钱志远做好保密安排，希望仅限于少数人知道，不然会给他带来一些麻烦。
青柠娱乐公司的传统业务其实已经非常让他满意了，只要按照目前的节奏和步调走下去，短时间内是没有任何问题的。
但是赵一希望青柠娱乐公司的作用不仅仅只是这些，希望他们能够在更广泛的文化领域发挥作用，弘扬和传承传统文化。
随着经济的发展和快节奏的生活，传统戏剧文化越来越没落，前世直到他重生前都没有太大的起色，虽然春晚上年年亮相，但是影响力却是越来越低。
赵一希望青柠娱乐公司在条件允许的情况下，在我国的每座城市都建立一座大型剧院，用于为当地提供戏剧演出，当然也包括相声等传统演艺文化。
如果只是这些还不够，还希望青柠娱乐公司能够创作出来适合新时代需求的戏剧内容，而不是不断的重复以前的内容。
如果在内容上面没有创新和突破，那么想要让百姓普遍接受并喜爱，难度是非常的大，而且这种没有发展的传承，意义也不大。
传承并且发扬传统文化的前提是需要发展，如果不发展，就是“僵尸文化”，就算是再强调也没有什么作用，因为他们已经跟不上时代的发展了。
钱志远听到老板给他们的新任务，虽然他自己不认为能够让这些传统文化起死回生，但是还是接了下来，至于后面就是走一步看一步。
别说是钱志远了，就是赵一也没有抱有太大的希望，也只不过是死马当活马医，万一找到了出路，他们的生命力不就又焕发青春了吗。
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